Weiteres Personaler*innenfrühstück des IKOE-Projekts im Rahmen der Kooperation „Dessau lebt Weltoffenheit und Vielfalt“

Das 9. Personaler*innenfrühstück des IKOE-Projekts der AGSA e.V. fand am 2. Dezember 2025 in Dessau-Roßlau statt. Das Format unterstützt die Kooperation „Dessau lebt Weltoffenheit und Vielfalt“ zwischen der Stadtverwaltung, dem Umweltbundesamt und der Hochschule Anhalt bei der praxisorientierten Umsetzung von Diversity-Kompetenz.

Personalverantwortliche der drei Institutionen erarbeiten in dreistündigen Workshops konkrete Handlungsansätze zu Themen wie diskriminierungskritischem Diversity-Ansätzen, Argumentationsstrategien gegen diskriminierende Äußerungen, dem Erkennen von Unconscious Bias in Bewerbungsverfahren sowie vielfaltsorientierter Führungskultur und entsprechenden Weiterbildungsansätzen.

Bereits für das Jahr 2026 ist das 10. Personaler*innenfrühstück geplant, das den differenzsensiblen und diskriminierungskritischen Umgang mit künstlicher Intelligenz im Personalbereich in den Fokus rückt.